Reconhecendo o papel fundamental das mulheres
Às vezes participo de eventos como o CSW 68 e me pergunto sobre o contexto mais amplo da ocasião especial. Geralmente envolve muita preparação
Acreditamos que a dignidade e os direitos básicos de todas as pessoas devem ser honrados, defendidos e defendidos. Defendemos resultados iguais para mulheres, homens e pessoas com diversidade de género e promovemos processos inclusivos e transformadores para alcançar a igualdade de género.
Devido às desvantagens históricas e sociais, a equidade de género reconhece que as mulheres e as pessoas com diversidade de género não estão na mesma “posição inicial” que os homens. Tratar igualmente mulheres, homens e pessoas com diversidade de género pode não ser justo e equitativo em todas as situações. Na verdade, pode criar ainda mais desvantagens.
A nossa liderança e envolvimento na educação, nos serviços sociais e nos esforços baseados na fé durante mais de quatro séculos resultaram numa consciência aguda da necessidade de igualdade de género em todas as áreas da vida.
Às vezes participo de eventos como o CSW 68 e me pergunto sobre o contexto mais amplo da ocasião especial. Geralmente envolve muita preparação
https://youtu.be/V_OVBo_43OE?si=QzmTzVAuNYVkGiVG Os jovens agregam um valor tremendo ao processo de tomada de decisão porque vêm com uma perspectiva nova e aberta, ainda não contaminada por possíveis
Muito tem de ser feito para alcançar o objectivo da igualdade de género, mas pouco a pouco poderemos certamente fazer uma mudança. Deveríamos
O Relatório do Secretário-Geral para a 68ª Sessão da Comissão sobre a Situação da Mulher fornece uma análise da pobreza das mulheres e descreve o financiamento
A Comissão de Desenvolvimento Social concluiu a sua sexagésima segunda sessão aprovando e enviando três resoluções e um projeto de decisão ao Conselho Económico e Social
«Os 17 Objectivos de Desenvolvimento Sustentável estabelecem um roteiro para acabar com a fome, proteger o planeta, alcançar a igualdade de género, melhorar a saúde e muito mais. Isso é
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